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Überprüfung der Mitarbeiter
Natürlich hat das Unternehmen Mitarbeiter - das ist eines der größten Risiken, die in materiellen Verluste, und auch die Reorganisation führen kann. Ein sorgfältig ausgewähltes Personal in Pflicht Fällen wird überprüft werden. Trusting Fremde wertvollsten , vertrauliche Informationen und den Mechanismus der "Geldmaschine ", Unternehmer des verborgenen Ziel Ernennung einer Person möglicherweise nicht bewusst sein.
Im Zuge der Untersuchung und Überprüfung Personal überprüft alle kompromittierenden Informationen, die permanent Obdach Prozesse in der Organisation des Lebens führen kann. So zum Beispiel kann die Vergangenheit aufgrund einer Konkurrenzfirma verursachen Einschüchterung oder durch den Arbeitnehmer zum Zwecke der Herstellung von Spezialgeheimnisse oder vertrauliche Informationen gekauft. Das gleiche gilt für das Strafregister. Ein Mitarbeiter, der in dem ersten Gespräch versteckt hat in der Vergangenheit zu verfolgen, kann dem derzeitigen Arbeitgeber und der Organisation steigen wieder die gleiche Situation, die er beteiligt war, für die unterzogen werden.
Privatdetektiv-Agentur "Private Detective Tscherkassy" », die in solche Dienste wie die Überprüfung Personal spezialisiert, in der Lage, sofort den Tests beginnen. Vor allem, wenn es eine schnelle Reaktion betrifft und haben Leistungen von Fehlverhalten seitens des Staates.
Die Anwendung durchsucht die Authentizität und Integrität der Informationen, die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt fortzusetzen, Empfehlung Blätter, Ausbildung, Auffrischungskurse und Diplome übergeben. Auch in der letzten Dossier Detektei Personal Punkt aus dem Merkmal der persönlichen und beruflichen Qualitäten der Person, die in Zukunft die richtigen Entscheidungen über die Verteilung der zusätzlichen Aufgaben und Arbeit zu machen. Getestet werden Vergangenheit und Kommunikation der heutigen ist möglich mit denen der Mitbewerber des Unternehmens und die Fähigkeit und die Einhaltung der Einfluss des Menschen für die Zwecke Informationen zu erpressen.
Jede Person, die in der Prüfung beteiligt ist, benachrichtigt und unterzeichnen eine Erklärung über die Möglichkeit, mit seiner Person zu arbeiten. In den umstrittensten Themen, in denen Detektive und Psychologen nicht etwas Konsens erreichen können, bat die Mitarbeiter auf einem Polygraphen (Lügendetektor) getestet werden. Dies wird fast 100% der Richtigkeit der Antwort auf eine bestimmte Frage geben.
